مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

مجید سعیدی

5 سال پیش

ساعت کار توافقی

ساعت کار در قرارداد مثلا 140ساعت در هفته بجای 176ساعت در هفته وبه مدت 9ماه . آیا می شود توافقی بیمه را کامل 30یا 31روزه محاسبه کرد ؟ برای کارفرما در آینده مشکلاتی بوجود نمی آورد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام

بیمه به تعداد ساعت ها و روزهای کاری بایستی پرداخت شود.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

خانم بیگی

5 سال پیش

پیگیری عیدی و مزایای ۹۹

سلام روزبخیر.بنده ⁴ماه(ازهردادتاشهریور۹۹ در یک مجموعه ی خصوصی به صورت شیفت بندی دوروز در هفته مشغول ب کار بودم  و بخاطر شرایط کرونا و به درخواست خودشون لفت دادم.میخواستم بدونم عیدی امسال به بنده تعلق میگیرد؟چقدر؟

پروفایل کاربر

زینت مرادی

8 ماه پیش

تاریخ و زمان انعقاد قرارداد با پرسنل دفتری و انبار

با سلام ، تعداد ۳ نفر پرسنل دفتری و ۳ نفر شاغل در یک بازرگانی(خرید و فروش) میباشد، که نزدیک به ۳ سال هست دارین محل مشغول بکار میباشند، جهت بستن قرارداد کاری ۱۴۰۴. تاریخ شروع از ۱ فروردین باشد یا ۱۶ فروردین که روز شروع کاری بوده؟

پروفایل کاربر

امیر صفری

2 سال پیش

پیوست در مبایعه نامه

سلام آیا میشه برای مبایعه نامه پیوست قرار داد به طوری که اعتبار اون مبایعه نامه رو مشروط و معلق به اجرای مفاد اون پیوست کرد؟ اگر این امکان وجود داره در مبایعه نامه باید به چه اسمی به اون اشاره کرد مثلا گفت این مبایعه نامه دارای پیوسته یا دارای متمم یا .....؟