ورود / ثبتنام
با ثبتنام و ورود در وینداد، شما قوانین و مقررات سایت وینداد و سیاستهای حریم خصوصی آن را میپذیرید.ایمیل خود را وارد کنید
ایمیل صحت سنجی ارسال شد
لطفا ایمیل خود را بررسی نمایید
به قرارداد حق التدریس عیدی و سنوات تعلق می‌گیرد؟
با سلام
به قرارداد حق التدریس عیدی و سنوات تعلق نمی‌گیرد.
در صورتی که به قرارداد حق التدریس نیاز دارید، می توانید از بانک قراردادهای وینداد این قرارداد را دریافت نمایید.
سلام من بالای25 سال است دریک شرکت کار می کنم برای شغل هایی که تاکنون داشتم ( کارگر، سرپرست کارگاه قالبسازی) از اداره کار حکم سختی کار گرفتم اما وقتی حکم را به بیمه دادم پس از بررسی مشخص گردیده کارفرما هم در درج عنوان شغل احکام شغلی پرونده پرسنلی و هم لیست ارسالی به بیمه خلاف واقع عمل نموده است، به همین خاطر برای رسیدگی موضوع پرونده به کمیته 1777 بیمه ارجاع شده اکنون پرونده پرسنلی به همراه عناوین شغلی مورد ادعای این جانب و نیز مستندات مانند نتایج آلایندسنجی وزیان آور بودن شغلی بنده، گزارش حادثه، نامه های داخلی امور محوله، فرم درخواست اصلاح عنوان شغلی که به تایید کارفرما رسیده، استشهادیه همکاران درحال بررسی دربیمه تامین اجتماعی هست می باشد، لطفا اگه امکان داره راهنماییهای لازم را مبذول فرمایید.
با تشکر
با سلام
۱. ایا برای اینکه بتوانیم یک کارمند را استخدام کنیم حتما باید شخصیت حقوقی داشته باشیم یا به عنوان یک شخص حقیقی هم می توانیم استخدام کنیم؟
۲. اگر ممکن است با داشتن شخصیت حقیقی کارمند استخدام کنیم ایا قوانین کار و غیره در مورد شخص حقیقی ( خودمان ) هم موضوعیت دارد ؟
۳. ایا قانون حق و حقوق یک شخص حقیقی ( مثلا تعهدنامه عدم افشا - تعهدنامه عدم رقابت - مالکیت معنوی و .... ) که کارمند استخدام کرده را هم حمایت کرده به رسمیت میشناسد ؟
لطفا موارد فوق را توضیح دهید. با سپاس
ایا برای بازنشسته خدمات کشوری وقتی در کارگاه مشمول تامین اجتماعی کار میکنند ایا سنوات و عیدی و حق اشعه و حق تعطیلات تعلق میگرد یانه ؟
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد
