مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

محمد فریفته

ابلاغ۲۵ درصد افزایش در ترک تشریفات

سلام. در قراردادهای پیمانکاری که به صورت ترک تشریفات منعقد می گردد می توان افزایش یا کاهش ۲۵ درصد مبلغ اولیه قرارداد را انجام داد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهدی حیدرنژاد

4 سال پیش

درود بر شما

انجام معامله از طریق ترک تشریفات یکی از مسیرهای ارجاع کار می باشد ضمن اینکه فرایند اجرای کار بر اساس مستندات و مفاد قرارداد مبادله شده خواهد بود به بیانی دیگر ممکن است ما از مسیرهای مختلف به مقصد معامله برسیم (مناقصه، مزایده، ترک تشریفات، عدم الزام و...) لیکن فرایند اجرای کار، انجام معامله، پیشبرد و اتمام آن (مدیریت اجرا پیمان) بر اساس مفاد قرارداد مبادله شده خواهد بود (که البته خود جزئی از اسناد فرایند ارجاع کار است)، بر این اساس مادامی که در شرایط قراردادی، امکان ابلاغ کاهش یا افزایش کار وجود داشته باشد، فارغ از مسیر و فرایند ارجاع کار، امکان ابلاغ اضافه کاری یا کاهش کار وجود خواهد داشت

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

ساسان چناری

تبدیل وضعیت ایثارگری

با سلام، بنده از اسفند 1400 به عنوان نیروی شرکتی در شهرداری مشغول به کار هستم. با توجه به این که پدرم 6 سال جبهه و ایثارگری به صورت داوطلبانه دارد، آیا مشمول تبدیل وضعیت جدید ایثارگری میشوم؟ ممنون از پاسخگوییتون

پروفایل کاربر

hamed k

قرارداد بستن بالاتر از سرمایه ثبتی شرکت

شرکت سهامی خاص با 4 شریک و تک امضا با امضای مدیرعامل(مدیرعامل عضو هیات مدیره هست)،آیا میتونه مدیرعامل قراردادی رو امضا کنه که از سرمایه ثبتی شرکت بالاتر باشه؟(حدود 20برابر) و هیات مدیره رو در جریان نگذاره؟مخصوصا قراردادهایی که نیازمند ارایه تضامین بانکی و ... هست؟
البته در اساسنامه و اختیارات واگذاری امضا به این موارد اشاره نشده است.

کلا محدودیتی نسبت به قرارداد بستن وجود داره؟

پروفایل کاربر

محمد مرتضوی

تاخیر در پرداخت مبلغ آخرین صورتوضعیت

قرارداد پیمانکاری به مبلغ 1938000000 تومان از نیمه تیرماه 1400 شروع و اول خرداد ماه 1401 تمام شده وپرداخت مبالغ صورتوضعیت به صورت ماهیانه بوده حال مبلغ آخرین صورتوضعیت با سایر کسورات قانونی جمع بمیزان 355000000 تومان با تاخیر یکساله در اوایل اردیبهشت ماه 1402 پرداخت شده است ،چگونه شکایت کنم و با توجه به تورم چقدر جریمه محاسبه می شود لازم به ذکر است در طول مدت یاد شده مکاتبات مفصلی از جانب شرکت من صورت گرفته است