سلام. در قراردادهای پیمانکاری که به صورت ترک تشریفات منعقد می گردد می توان افزایش یا کاهش ۲۵ درصد مبلغ اولیه قرارداد را انجام داد؟
درود بر شما
انجام معامله از طریق ترک تشریفات یکی از مسیرهای ارجاع کار می باشد ضمن اینکه فرایند اجرای کار بر اساس مستندات و مفاد قرارداد مبادله شده خواهد بود به بیانی دیگر ممکن است ما از مسیرهای مختلف به مقصد معامله برسیم (مناقصه، مزایده، ترک تشریفات، عدم الزام و...) لیکن فرایند اجرای کار، انجام معامله، پیشبرد و اتمام آن (مدیریت اجرا پیمان) بر اساس مفاد قرارداد مبادله شده خواهد بود (که البته خود جزئی از اسناد فرایند ارجاع کار است)، بر این اساس مادامی که در شرایط قراردادی، امکان ابلاغ کاهش یا افزایش کار وجود داشته باشد، فارغ از مسیر و فرایند ارجاع کار، امکان ابلاغ اضافه کاری یا کاهش کار وجود خواهد داشت
شرکت سهامی خاص با 4 شریک و تک امضا با امضای مدیرعامل(مدیرعامل عضو هیات مدیره هست)،آیا میتونه مدیرعامل قراردادی رو امضا کنه که از سرمایه ثبتی شرکت بالاتر باشه؟(حدود 20برابر) و هیات مدیره رو در جریان نگذاره؟مخصوصا قراردادهایی که نیازمند ارایه تضامین بانکی و ... هست؟
البته در اساسنامه و اختیارات واگذاری امضا به این موارد اشاره نشده است.
کلا محدودیتی نسبت به قرارداد بستن وجود داره؟
ایا میتوان خسارت تاخیر در قرارداد پیمانکاری ساختمان را زمانی که بیش از یک چهارم از پیمان گذشته است و رد قرارداد به ازای هر روز تاخیر قید شده است دریافت نمود؟
باشرکتی در بخش خصوصی میخواهم قرارداد پیمانکاری ببندم آنها مبلغ ۱۶/۶درصد میگن باید بابت حق بیمه هر ماه کسر میکنیم مگه طبق ماد ۹۹ بیمه تامین اجتماعی بازنشستگان جانباز باید حق بیمه پرداخت کنند لطفا راهنمایی بفرمائید باتشکر
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد