حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
مهرنوش فتاحی
به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار( مقاطعه کار) واگذار می کند. پس هر زمان که کارفرما بخواهد انجام عملی را از صفر تا صد به شخص دیگری بسپارد تا او کار را با هزینه خود پیش ببرد و در قبال فعالیت و هزینه‌ها مبلغی دریافت کند، باید قرارداد پیمانکاری منعقد شود.
در این مورد می توانید از قرارداد پیمانکاری در بانک قراردادهای وینداد استفاده نمایید.هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
کاربر
بیمه قرارداد
سلام. شرکت ما برای طراحی سوال با افراد مختلف قرارداد بسته است. آیا باید مفاصا حساب بیمه دریافت کنیم؟ ضمنا طراحان الزامی به حضور در شرکت ندارند و در کنار کار اصلی خودشان این کار را انجام میدهند
مسعود ربیعی فر
مبلغ حق بیمه پیمانکاری بازنشستگان جانباز تامین اجتماعی
باشرکتی در بخش خصوصی میخواهم قرارداد پیمانکاری ببندم آنها مبلغ ۱۶/۶درصد میگن باید بابت حق بیمه هر ماه کسر میکنیم مگه طبق ماد ۹۹ بیمه تامین اجتماعی بازنشستگان جانباز باید حق بیمه پرداخت کنند لطفا راهنمایی بفرمائید باتشکر
مهرداد کرمی
قرارداد هدایت شغلی
با سلام بنده(موسسه) یک قراردادی به مدت یک سال با یک تاریخ مشخص که شروع و پایان آن مشخص بود با یک ارگان دولتی داشتم که آن را در همان اوایل در تامین اجتماعی ثبت نمودم،بعد از پایان قرار داد ،بدون اینکه قرار دادی منعقد گردد،برای آن اداره کار میکردم.که آن اداره نامه ای برای مفاصا حساب بر روی تامین اجتماعی نوشته بود و مبلغ کارکرد قرار داد را جدا و مبلغ خارج از قرار داد را جداگانه طی یک نامه ای نوشته، (البته در نامه قید نموده که این کارکرد خارج از قرار داد توسط نیروهای شرکتی اداره انجام نمی گرفت و توسط عوامل اجرایی خود موسسه صورت گرفته) و برای تامین اجتماعی ارسال کرد،تامین اجتماعی هر دو مبلغ را برای من محاسبه کرده و اعلام نمود،آیا چنین حقی برای تامین اجتماعی وجود دارد که موارد خارج از قرار داد را هم محاسبه نماید؟ با تشکر از شما