سوالات متداول قرارداد پیمانکاری
شما می‌توانید هرگونه سوال در مورد قرارداد پیمانکاری را از ما بپرسید تا وکلا و کارشناسان حقوقی وینداد در سریع‌ترین زمان به سوالات متداول شما به‌صورت دقیق و شفاف پاسخ دهند.
علی جعفرزاده دیزج
راهنمایی میخوام
سلام بنده درجه دارپیمانی۵ساله نیروی انتظامی بودم که سه چهارماه ازخدمت مانده اخراج شدم برگه تسویه حساب رادادندواضافه دریافتی رابرگرداندم ولی کارت پایان خدمت نگرفته ام وهنوزهم که هنوزه کارت پایان خدمتم نیومده لطفاًراهنمایی ام کنیدبرای گرفتن کارتم چه کارکنم،ممنون میشم
سامان فاتحی
قرارداد
سلام
می خواهم یک خانه و ۲باب مغازه را در ازای ساخت ساختمان به پیمانکار واگذار کنم. پیمانکار گفته در ابتدای کار بایستی اموال را به نام ایشان بزنم. حال چه مواردی را در عقد قرارداد باید لحاظ کنم و چه تضمین مناسبی از پیمانکار باید دریافت کنم. ایشان گفته چک حسن انجام کار می دهم.
علی نوری
قانونی شدن قرارداد
سلام، ایا تو یه قرارداد پیمانکاری امضای طرفین برای قانونی شدن قرارداد کفایت میکنه؟
ع غ
اخراج
سلام خسته نباشید من اسفند ۱۴۰۳ در یک موسسه مشغول به کار شدم.قبل از شروع به کار یکی از اعضای موسسه با من صحبت کرد و توضیحاتی درباره کار داد و ازم سوال کرد کارت پایان خدمت داری منم گفتم نه.یکی دو روز بعد همون شخص با من تماس گرفت و گفت مدارکی که بهت میگم رو آماده کن تا بیای مشغول بشی.من از اسفند ۱۴۰۳ شروع به کار کردم تا اینکه اواخر اردیبهشت ماه با من تماس گرفتن و گفتن عکس کارت پایان خدمتت رو بفرست من هم گفتم کارت پایان خدمت ندارم و به اون شخصی که با من تماس گرفته بود گفتم که همکار شما در جریانه ولی اون شخصی که در جریان بود کاملا منکر شد و من رو اخراج کردن.درضمن من هنوز حقوق ماه آخر رو دریافت نکردم و با توجه به تماس بنده و درخواست واریز حقوق امروز و فردا میکنن.لطفا راهنماییم کنید که آیا بنده میتونم شکایت کنم و آیا طرح شکایت سودی داره یا نه؟البته خودم بیشتر راغبم که برگردم سرکارم بنظر شما امکان برگشت به کار رو دارم؟ناگفته نمونه که من اطلاع دارم هستن افرادی که کارت پایان خدمت ندارن ولی هنوز تو اون موسسه کار میکنن.
علیرضا خوشگلی
چک تضمين
یک شرکت از دوستم برای حسن کاری چک میخاد و دوستم از من چک میخاد و قراداد هم بنام من میشه باید از چه راهی انجام بدهم
رضا ببری
عدم امصای شرکت
شخصی با شرکت سهامی خاص قرارداد کاری ( برق کشی چندین بلوک ) منعقد نموده است و به تعهدات خود نیز عمل کرده است و مقداری از مطالباتش را نیز شرکت پرداخت کرده است
در راستای الباقی مطالباتش است ولیکن کاشف به عمل آمده است که اولا قرارداد وی اصلا امضای رییس هیات مدیرها شرکت را ندارد(کلا امضای شرکت وجود ندارد) و صرفا یک مهر شرکت پای قراداد زده شده است و ثانیا اصل قرارداد را هم وجود ندارد
چه دعوی مناسب برای طرح وجود دارد؟
پدرام احمدی
مرخصی بدون حقوق
با سلام و عرض ادب. بنده کارمند پیمانی یکی از بانک های دولتی هستم. به دلیل عدم استخدام رسمی در دستگاه های دولتی و با توجه به اینکه جزو افراد دارای سابقه یا خانواده ایثارگر نیستم، قرارداد ما هر ساله با امضا قرارداد جدید یکساله تمدید میشه ولی ما از همه حق و حقوق مادی و اداری همکاران رسمی برخورداریم. بنا بر دلایل شخصی نیاز به یک یا دو سال مرخصی بدون حقوق دارم ولی اداره متبوع با درخواست مرخصی بنده مخالفت کرده. آیا راهی برای گرفتن مرخصی بدون استعفا وجود داره یا نه؟ و اینکه اگر بدون موافقت سازمان به مدت یکسال ترک کار کنم، آیا بانک میتونه منو اخراج کنه؟ با توجه به اینکه برای دریافت وام های مربوط به کارکنان بانک همکارانم ضمانت بنده رو کردن و من نمیخوام اونها به مشکلی بر بخورن.
مریم سلیمانی
افزایش قیمت
با سلام و احترام
آیا قانونی هست که مطابق با آن بشه شرایط یک قرارداد رو عوض کرد
پیمانکاری در پیمان خود در اول قرارداد،به نرخ خرداد،قول تامین مواد غذایی داده به نرخ ۱۰۰ تومن،تورم جامعه نرخ مواد غذایی رو به ۲۰۰ رسانده بعد از سه ماه
آیا راه قانونی برای تعدیل هست
سبحان عطاپور
راننده هستم
سلام.ببخشید من با یک شرکت قراردادی امضا کردم ایا میتونم کارم رو رها کنم و برم؟؟
علی رحمانی
قرارداد پیمانکاری برای بازنشستگان
سلام
بنده بازنشسته با شرایط سخت و زیان آور هست که بیست ساله بازنشسته شدم اکنون میخوام با یه شرکت بعنوان راننده قرارداد امضا کنم که پایان سال احتیاج به اخذ مفاصاحساب از تامین احتماعی هستم. آیا با این شرایط برام مشکلی بوجود نمیاد و توی دردسر نمیفتم؟
ممنون از پاسخگوییتون
عباس محمدی
حق خسارت
سلام من مغازه کسی رو سقف کاذب زدم و پولمو کامل گرفتم بعد چند روز رفته شکایت داده کار خرابه
قرار داد هم نداره ایا کاری میتونه انجام بده مبلغ کارهم ۳۲ م هست
دنیا مددی
ملاک تحویل پروژه
سلام. وقت بخیر. در یک قرارداد پیمانکاری تولید نرم افزار، آمده است که در زمان موقرر مجری باید نرم افزار را تحویل دهد و صورتجلسه تحویل تنظیم شود و توسط دو طرف امضا شد.
همچنین بندهایی جهت جریمه دیکرد نقل شده است.
دو سوال مطرح هست:
1. ما در زمان تحویل صورتجلسه ای امضا نکردیم و فایل های پروژه را برای کارفرما نصب کردیم تا استفاده کند (که مستندات نصب موجود است). حال بعد از چند ماه کارفرما مدعی است که نرم افزار را تحویل نگرفته است (بدلیل امضا نشدن صورتجلسه). این درحالی است که کارفرما درحال بهره برداری از محصول است. آیا مدارک نصب و بهره برداری محصول دال بر تحویل و انجام موضوع قرارداد نیست و الزاما میبایست صورتجلسه امضا میشده است؟
2. بعد از چندین ماه از بهره برداری محصول توسط کارفرما، وی مدعی شده است که نرم افزار با تاخیر تحویل وی شده است و درخواست غرامت و جریمه کرده است. این درحالی است که در زمان بروز تاخیر، اصولا هیچ اخطار یا اقدامی از سوی کارفرما انجام نشده است و ایشان در آن زمان مشکلی بابت تاخیر نداشتند. آیا کارفرما میتواند مثلا بعد از 2 سالاز بهره برداری نرم افزار، میتوانند مدعی خسارت تاخیر تحویل شوند که اصولا مربوط به مراحل تولید بوده است و در آن زمان هیچ اقدامی نکرده است؟
سعید آقاجانی
شرکت خدماتی تامین نیروی انسانی سهامی خاص
شرکت با شهرداری قرارداد داشته بخش خدمات ۶۸نیرو داشته و شرکت قرارداد تموم شده بیمه و دارایی بدهکار شده تامین اجتماعی و دارایی اومده مدیرعامل واعضای هیئت مدیره حسابشو بسته این اعضایی هیئت مدیره نایب ریس بوده ماشین و خونه رو شکایت کرده و این اعضا یک درصد سهم داره ایا میشه از مبلغ بدهی با یک درصد سهم داره بدهیی طبق سهم بده خودشو خارج کنه از شرکت
رضا اسدی
خرید دستگاه ازکارخانه
سلام و عرض ادب
وقت بخیر
بنده یه دستگاه از کارخانه ای خریداری کردم و مبلغ ۱۵۰میلیون بابت بیعانه به کارخانه دادم،حالا متاسفانه هرکاری کردم نتوانستم بقیه پول دستگاه رو جور کنم وتقاضای فسخ قرارداد به کارخانه رو دادم
حالا کارخانه ۱۵۰میلیون بیعانه رو بهم پس نمیدهد و میگه تو قرارداد اولیه که بنده موقع خرید دستگاه امضا کردم نوشته درصورت فسخ قرارداد توسط خریدار، فروشنده ( کارخانه ) میتواند کل مبلغ بیعانه رو به جای ضرر و زیان ضبط کند
حالا به نظرجنابعالی بنده میتوانم از این کارخانه برای پس گرفتن بیعانه شکایت کنم و چطور
ممنون میشوم بنده رو راهنمایی بفرمایید
علی خالقی
ترک کار
سلام بنده پیمانکار ساختمانی هستم که با یک گچکار به صورتی متری و فقط زبانی و بدون داشتن قرارداد کار را شروع کردم. پس از بدقولی های فراوان در مراحل پایانی ترک کار کرده و پاسخگوی تلفن هم نیست. آیا باید قبل از واگذاری کار به نفر دیگر نامه ای ثبت کنم یا کار را با نفر دیگر ادامه بدم و منتظر شکایت او بمانم؟ نسبت به کاری که انجام داده طلب کار هم هست .