پرسش و پاسخ حقوقی آنلاین
شما هر زمان میتوانید سوالهای حقوقی خود را بپرسید تا وکلا و کارشناسان حقوقی وینداد به سوالات شما بهصورت کاملا رایگان، دقیق و در کمترین زمان ممکن پاسخ دهند.



Mehrnoosh Fattahi

Mehrnoosh Fattahi

فرشاد علی پور
نمونه قرارداد کوفاندر های خارجی
نمونه قرارداد کوفاندر های خارجی رو شما توصیه می کنید؟

Mehrnoosh Fattahi

کاوه متمادی
بیمه کارمند با هزینه خودش
اگر کارمندی در قرارداد کار به صورت 20 روز ساعت کاری داشته باشد و به همین تعداد روز هم حقوق متناسب با قانون کار دریافت کند.آیا اگر بیمه این فرد به جای ۲۰ روز, به درخواست خودش ۳۰ روزه رد شود و او مابقی آن ۱۰ روز را پرداخت کند. این روند مشکل حقوقی دارد؟ و چطور می توان این مورد را در قرارداد کار اضافه کرد؟

Mehrnoosh Fattahi
اشتغال مجدد پرسنل بازنشسته
پرسنل بازنشسته بهتر است در قالب قرارداد مشاوره فعالیت کنند یا قرارداد مدت دار؟

وحید وحیدی
پایان قرارداد کاری و عدم تحویل امور محوله به کارفرما
در صورتی که مهلت قرارداد یک کارمند به اتمام رسیده باشد و کارمند مایل به ادامه همکاری بیشتر نباشد و از فردای تاریخ اتمام کار دیگر در محل کار خود حاضر نشود، ایا کارفرما میتواند درخواست تحویل کار از کارمند خود بنماید؟ و در صورت امتناع کارمند در تحویل امور محوله خود، کارفرما میتواند از طریق سفته هایی که بابت تضمین کار از کارمند تحویل گرفته است اقدامی بنماید؟

حسین حقیقی

حسین حقیقی

حسین حقیقی

حسین حقیقی
