تصویب نامه راجع به ضوابط تشخیص موارد از كارافتادگی كلی و جزیی و یا بیماری های ناشی از كار یا ناشی از غیركار و فوت كارگر و میزان قصور كارفرما در انجام وظایف محوله قانونی
وزرای عضو كارگروه موضوع تصویب نامه شماره ۷۲۸۸۴ /ت ۳۴۴۵۲ مورخ ۹ /۱۱ /۱۳۸۴ در جلسه مورخ ۱۷ /۸ /۱۳۸۵ به استناد ماده (۳۳) قانون كار – مصوب ۱۳۶۹ – و با رعایت تصویب نامه یادشده ضوابط تشخیص موارد از كارافتادگی كلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از كار یا ناشی از غیركار و فوت كارگر و میزان قصور كارفرما در انجام وظایف محوله قانونی كه منجر به خاتمه قرارداد كار می شود، را به شرح زیر تصویب نمودند:
ضوابط تشخیص موارد از كارافتادگی كلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از كار یا ناشی از غیركار و فوت كارگر و میزان قصور كارفرما در انجام وظایف محوله قانونی كه منجر به خاتمه قرارداد كار می شود.
ماده ۱
تشخیص موارد از كارافتادگی كلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از كار یا ناشی از غیركار به استناد قانون تأمین اجتماعی به عهده كمیسیون های پزشكی مندرج در قانون یاد شده خواهد بود.
تبصره ۱ – در موارد از كارافتادگی كلی، جزیی و فوت كارگر (ناشی از كار یا ناشی از غیركار) مطابق شرایط مقرر در قانون تأمین اجتماعی عمل می شود.
تبصره ۲ – در مورد كارگاههای مشمول قانون كار كه مشمول قانون تأمین اجتماعی نمی باشند مقررات صندوق بازنشستگی مربوط حاكم خواهد بود.
ماده ۲
بررسی حوادث ناشی از كار و تعیین میزان قصور كارفرما به عهده كارگروهی متشكل از نمایندگان وزراتخانه های كار و امور اجتماعی، رفاه و تأمین اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشكی با عنایت به موارد زیر خواهد بود:
الف – برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت كارگران در محیط كار، وسایل و امكانات لازم توسط كارفرما تهیه و در اختیار آنان قرار داده شده باشد.
ب – ضرورت و چگونگی كاربرد وسایل مذكور به كارگران آموزش داده شده باشد.
ج – كارفرما در خصوص استفاده از وسایل حفاظتی و بهداشت فردی و رعایت مقررات از ناحیه كارگر تذكرات لازم را داده و علامات هشداردهنده لازم را در مكان های مناسب نصب نماید.
د – كارگر ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی و اجرای دستورالعمل های مربوط به كارگاه و مصوبات شورای عالی حفاظتی فنی است.
تبصره – در صورت اعتراض به گزارش حوادث ناشی از كار و میزان قصور از سوی هریك از طرفین (كارگر و كارفرما) بازرسان كار یا هیئت های كارشناسی بازرسی كار موظف به بررسی موضوع و اظهارنظر می باشند.
ماده ۳
بررسی بیماریهای ناشی از كار یا ناشی از غیركار و تشخیص كار ارجاع شده مناسب با وضعیت جسمی و روحی به عهده كمیسیون پزشكی سازمان تأمین اجتماعی و تعیین میزان قصور كارفرما در بروز بیماری ناشی از كار با عنایت به نظریه كمیسیون پزشكی به عهده كارشناسان بهداشت، كار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی است.
ماده ۴
در صورتیكه تخلف از انجام تكالیف قانونی سبب وقوع حادثه شود و منجر به عوارضی مانند عضو و یا فوت كارگر گردد مطابق احكام دادگاه با كارفرمای متخلف رفتار می شود.
ماده ۵
كارفرمایان مكلفند برای پیشگیری از بروز حوادث و بیماریهای شغلی نسبت به ایمن سازی محل كار مطابق یا حدمجاز استانداردهای مشخص شده در قانون كار و آیین نامه های حفاظتی و بهداشتی مصوب وزارتخانه های كار و امور اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشكی و شورای عالی حفاظت فنی اقدام نمایند.
این تصویب نامه در تاریخ ۱۳ /۱۲ /۱۳۸۵ به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور – پرویز داودی